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　　今年以來(lái)，洪澤站黨支部堅(jiān)持鞏固省屬企業(yè)五星級(jí)黨支部創(chuàng)建成果，緊緊圍繞雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，按照“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)要求，持續(xù)擦亮“運(yùn)行100”黨建品牌。聚焦組織、隊(duì)伍、活動(dòng)、制度、保障建設(shè)，一手抓黨建、一手抓生產(chǎn)，讓黨建的春風(fēng)化雨而行，潤(rùn)阡陌而護(hù)安瀾，匯成高質(zhì)量發(fā)展合力。

　　聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融與合。時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記關(guān)于南水北調(diào)“四條生命線”的殷殷囑托，錨定主責(zé)主業(yè)，采取“黨建+科技創(chuàng)新”融合模式，用紅色力量鍛造出科技創(chuàng)新的新篇章。成立黨員科技攻堅(jiān)小組，在“少人值守”的先行先試中跬步以積，優(yōu)化巡檢頻次，完善“研判-分析-處理”反饋機(jī)制，總結(jié)第二階段試點(diǎn)成果，助力《泵站無(wú)人值班少人值守技術(shù)規(guī)范》修訂、《泵站工程管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.0版本企標(biāo)》迭代升級(jí)?！澳纤闭{(diào)東線大型泵站群‘遠(yuǎn)程集控、少人值守’管理模式研究與示范”“洪澤站水泵智能運(yùn)行裝置研究與應(yīng)用”兩個(gè)項(xiàng)目分別獲第十八屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽管理創(chuàng)新金獎(jiǎng)、技術(shù)革新銅獎(jiǎng)，工程管理水平不斷提升。發(fā)揮黨建育人育才作用，以科技創(chuàng)新深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)人才，1人斬獲2024年江蘇省泵站運(yùn)行與維修工職業(yè)技能競(jìng)賽第二名的佳績(jī)，《南水北調(diào)泵站管理創(chuàng)新與實(shí)踐》論文獲省水利協(xié)會(huì)《江蘇水利》優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。

　　聚焦隊(duì)伍建設(shè)，提振人才隊(duì)伍勢(shì)與氣。聚焦隊(duì)伍建設(shè)的“小支點(diǎn)”，撬動(dòng)著工程效益充分發(fā)揮的“大事記”，深入踐行“三個(gè)一線”行動(dòng)。從春寒料峭到淺草漸生，黨員先鋒放棄春節(jié)、清明、五一難得的假期，奮戰(zhàn)在發(fā)電運(yùn)行一線，累計(jì)執(zhí)行調(diào)令42條，跑出工程效益充分發(fā)揮的“加速度”；從蟬鳴喧嚷到秋水泱泱，黨員先鋒在十里長(zhǎng)堤一步一行，奮戰(zhàn)在防汛一線，面對(duì)淮河發(fā)生2024年第1號(hào)洪水，三河閘亮板泄洪，每四小時(shí)上報(bào)一次泵站、引河、廊道水位，守出工程平穩(wěn)度汛的“安全網(wǎng)”；從大漠戈壁到長(zhǎng)河落日，黨員先鋒遠(yuǎn)赴三千里外，奮戰(zhàn)在涉水經(jīng)營(yíng)一線，高質(zhì)量開(kāi)展工程標(biāo)準(zhǔn)化軟件提升整編、觀測(cè)標(biāo)點(diǎn)預(yù)埋等工作，干出水源標(biāo)準(zhǔn)花開(kāi)南北的“新篇章”。

　　聚焦活動(dòng)創(chuàng)新，提升黨建引領(lǐng)質(zhì)與效。堅(jiān)持黨建紅色賦能，創(chuàng)新活動(dòng)載體，堅(jiān)持“寓教于常”“寓教于研”“寓教于心”，提升黨建質(zhì)效。在“安全生產(chǎn)”中寓教于常，聚焦“安全帶的使用”“發(fā)電運(yùn)行值班巡視要點(diǎn)”等日常運(yùn)維中的大事小事，組織開(kāi)展“黨員小課堂”“員工講學(xué)堂”18期，全力保障工程安全運(yùn)行。在“共建交流”中寓教于研，與公司本部第二黨支部、咨詢公司黨支部、生態(tài)公司事業(yè)部黨支部開(kāi)展支部共建活動(dòng)，圍繞“工程管理系統(tǒng)問(wèn)題消缺及使用”“小水電發(fā)電增質(zhì)提效”“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”等課題研討討論，形成“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提升”的黨建新格局。在“文化育人”中寓教于心，積極參與獻(xiàn)血、慈善一日捐等志愿服務(wù)行動(dòng)，在淮安府署、德園等警示教育基地，敲響“心中鼓”、聆聽(tīng)“警示音”，做好水情教育宣講，累計(jì)接待國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行江蘇省分行、重慶市西部水資源開(kāi)發(fā)有限公司、河海大學(xué)留學(xué)生等1200人次，提升洪澤站最美基層泵站窗口效應(yīng)。

　　聚焦制度落實(shí)，筑牢思想政治根與魂。嚴(yán)格落實(shí)7項(xiàng)組織生活制度，制定黨支部年度重點(diǎn)任務(wù)清單，明確責(zé)任分工，細(xì)化措施，有效推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。錨定“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”“黨的二十屆三中全會(huì)”重要節(jié)點(diǎn)，把握黨員學(xué)習(xí)教育的“聲聲入耳”和“事事關(guān)心”，視理論學(xué)習(xí)為錘煉黨性、提純思想的“熔爐”，帶領(lǐng)全體黨員干部逐章逐條、逐字逐句學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》等內(nèi)容，組織黨員代表交流發(fā)言8次，在“動(dòng)筆墨”的字斟句酌中與先進(jìn)理論思想同頻共振。進(jìn)一步規(guī)范陣地建設(shè)，嚴(yán)格按照黨建陣地“六有”標(biāo)準(zhǔn)，打造高標(biāo)準(zhǔn)、高定位、有特色的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，確保將黨組織打造成為加強(qiáng)黨員干部理想信念教育和黨性鍛煉的堅(jiān)實(shí)陣地。

　　聚焦保障升級(jí)，凝聚水源職工心與力。持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。從“心”出發(fā)，為職工“建家”。新增圖書閱覽區(qū)、榮譽(yù)展示區(qū)、按摩休閑區(qū)、健身運(yùn)動(dòng)區(qū)等功能區(qū)，將“職工之家”打造成窗明幾凈、舒適明朗、悅享文化的空間；在省國(guó)資委“職工好食堂”基礎(chǔ)上再迭代升級(jí)，完成食堂改造項(xiàng)目和瓶裝燃?xì)飧挠凸ぷ鳎粩嘭S富餐品菜品。從“情”出發(fā)，為員工“排難”。更新更換熱水器、空調(diào)等老舊宿舍電器，修建停車場(chǎng)，解決“停車難”問(wèn)題，慰問(wèn)困難黨員，力求破解員工生活中遇到的困難。從“人”出發(fā)，為企業(yè)“聚力”。引導(dǎo)員工將自身的成長(zhǎng)融入企業(yè)改革發(fā)展的每步征程，健全“努力時(shí)有關(guān)注、困惑時(shí)有疏導(dǎo)、成長(zhǎng)時(shí)有喝彩”成長(zhǎng)體系，量體裁衣式開(kāi)展服務(wù)，讓員工找到歸屬感，形成使命感，為分公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不絕的強(qiáng)勁動(dòng)力。

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