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　　黨的二十大報告中明確指出，深化工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織改革和建設(shè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。“我為群眾辦實事”恰恰體現(xiàn)了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，幫助實現(xiàn)廣大職工對美好生活的向往和解決職工急難愁盼問題，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。臨近年底，今年公司黨委確定的6大類20項辦實事任務清單已完成階段性任務，達到“形成一批實事成果、推動一批重點工作、解決一批實際問題”效果。讓我們來曬曬清單……

　　公益幫扶 助力鄉(xiāng)村振興——我們在行動

　　江蘇水源公司黨委高度重視國企社會責任履行，連續(xù)5屆參與省委“五方掛鉤”幫扶工作，迅速響應省委駐村幫扶要求，年初選派2名青年骨干分別赴淮陰區(qū)高家堰鎮(zhèn)十堡村、徐州新沂市草橋鎮(zhèn)紀集村開展聯(lián)建幫扶，助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)開展“慈善一日捐”活動，公司全體職工慷慨解囊，用實際行動向困難群眾傳遞“水源紅”愛心力量，為鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村振興注入“源動力”。同時，貫徹蘇新兩省區(qū)黨委政府決策部署，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，全力支持克州經(jīng)濟社會發(fā)展、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，公司獲評“蘇克交往交流交融示范單位”，充分體現(xiàn)了南水北調(diào)事業(yè)的公益屬性和江蘇水源公司的國企擔當。

　　服務市場 推動經(jīng)營發(fā)展——我們在行動

　　構(gòu)建融資發(fā)展平臺，創(chuàng)新融資模式，拓寬融資渠道，截至三季度，財務資產(chǎn)部已新增辦理4億元較低利率的商業(yè)銀行流動資金貸款，年度首期超短期融資證券“22江蘇水源SCP001”成功發(fā)行，為公司經(jīng)營性資產(chǎn)整合、大項目牽引以及發(fā)展新機遇提供資金保障，打通了公司直接融資通道。以“規(guī)范、效率、質(zhì)量”為目標，企業(yè)發(fā)展部研究制定了《江蘇水源公司經(jīng)營項目管理辦法》，進一步規(guī)范經(jīng)營項目管理行為，達到了項目信息共享、項目進度實時跟蹤、項目審批流程優(yōu)化、項目成果嚴格審核的管理效果，有效提高管理效率，防范經(jīng)營風險。為更好服務涉水經(jīng)營市場主體，黨委宣傳部策劃制作經(jīng)營宣傳畫冊，助力公司企業(yè)形象升級，奮力打造公司品牌名片，助推公司經(jīng)營發(fā)展。

　　賦能發(fā)展 打造高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍——我們在行動

　　深入貫徹落實中央、省總工會對產(chǎn)改工作的部署要求，召開產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進會，推動公司五項重點產(chǎn)改項目扎根向下、縱深發(fā)展。公司《建設(shè)技能人才培養(yǎng)基地，助力產(chǎn)改取得新成效》項目獲評省部屬企業(yè)產(chǎn)改工作優(yōu)秀項目一等獎、《EHP全置換水泥土樁技術(shù)研究》成果獲評省部屬企業(yè)職工十大科技創(chuàng)新成果。大力弘揚“工匠精神”，人力資源部組織開展了為期10天的泵站運行和管理脫產(chǎn)強化培訓班，并在泵站技能學院舉辦2022年泵站運行與維修工技能競賽，21名業(yè)務骨干進行了理論考試和實操考核，產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)持續(xù)提升。

　　暖心舉措 呵護職工身心健康——我們在行動

　　大力弘揚公司“我健康 我快樂 我成長”的企業(yè)幸福關(guān)愛理念，持續(xù)關(guān)心關(guān)愛廣大職工身心健康，在體檢套餐中充分考慮職工職業(yè)病危害因素，不斷優(yōu)化職工年度體檢項目，體檢后及時邀請江蘇省人民醫(yī)院專家為員工解讀分析體檢報告，給予診斷意見；組織中醫(yī)專家赴公司開展為期一周的“水源紅·治未病 促健康”——關(guān)愛職工中醫(yī)義診活動。中西醫(yī)并舉，兩場咨詢問診活動人次超130人，加之年初的針對女職工的康乃馨健康咨詢、針對口腔健康的口腔問診活動，關(guān)愛職工健康真正從細微處入手，有很強的針對性，有效促進職工以更加飽滿的身體和精神狀態(tài)投入工作和生活。

　　真情關(guān)愛退役軍人退休職工——我們在行動

　　關(guān)注退伍軍人的成長發(fā)展，認真貫徹落實《關(guān)于促進退役軍人投身鄉(xiāng)村振興的指導意見》，選派1名退役軍人任駐村第一書記、1名退役軍人參加鄉(xiāng)村振興工作，充分發(fā)揮退役軍人這支寶貴人力人才資源作用，加強對公司退役軍人在基層實踐中的鍛造歷練。注重對退役軍人和退休職工的關(guān)愛慰問，在建軍95周年之際，組織退役軍人赴紅色基地追尋紅色記憶，汲取前行力量；在重陽節(jié)到來之際，組織各級單位走訪慰問退休職工，讓退休職工持續(xù)感受到公司大家庭的溫暖關(guān)懷。

　　只有服務保障更精準，聯(lián)系一線更深入，傾聽渠道更通暢，才能更好地依靠職工、為了職工、維護職工、服務職工。只有平時做得好，關(guān)鍵時刻才能做到一呼百應，團結(jié)引導職工群眾聽黨話、跟黨走，凝聚起共同奮斗的力量，為南水北調(diào)事業(yè)和公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧力量。

（公司工會）