4月28日，投資公司召開職工（會員）代表大會，選舉公司職工董事、補選因工作調(diào)動產(chǎn)生缺額的分工會委員會委員，會議應(yīng)到正式職工（會員）15人，實到12人。會議由分工會主席主持。
與會同志審議通過了《投資公司職工董事（分工會委員會委員）的選舉辦法（草案）》、投資公司職工董事（分工會委員會委員）候選人名單和監(jiān)票人、計票人建議名單。大會通過無記名投票方式，嚴(yán)格按照選舉程序采取無記名投票方式差額補選1名同志為投資公司職工董事、1名同志為投資公司分工會委員會委員。
投資公司總經(jīng)理代表投資公司對當(dāng)選的職工董事以及分工會委員表示祝賀，對下一步工作提出三點建議：一要不斷加強學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種習(xí)慣自覺，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持學(xué)以致用，把重要理論、重大方針政策同履行保障部門目標(biāo)責(zé)任完成、推動公司高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，凝聚學(xué)以致用、思有所成的濃厚氛圍。二要堅持服務(wù)大局。要最大限度凝聚廣大干部職工的思想意識，堅持以創(chuàng)新的思維、開放的眼界看待和處理遇到的困難挑戰(zhàn)，確保全公司在思想上、行動上、作風(fēng)上都有利于公司創(chuàng)新發(fā)展，與現(xiàn)代涉水投資行業(yè)發(fā)展的方向脈絡(luò)保持一致，為投資公司乃至水源公司涉水經(jīng)營戰(zhàn)略體系的構(gòu)建，凝聚起更強大、更充分的思想基礎(chǔ)和正向能量。三要恪守從嚴(yán)律己。公司職工董事、工會委員要更加嚴(yán)格要求自己，主動與廣大基層干部職工加強溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議，代表集體發(fā)聲，為團隊謀福利。要堅持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，待人處事出于公心，拋舍私心，與全體員工齊心協(xié)力搞好工會工作，為營造公司同舟共濟謀發(fā)展的創(chuàng)業(yè)氛圍做出應(yīng)有貢獻。
本次職工（會員）大會的選舉，對于維護投資公司職工合法權(quán)益和切身利益，充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，增強職工民主意識等方面都起到了積極促進作用；同時，分工會委員補選及時完善了投資公司工會組織，為進一步更好發(fā)揮基層工會組織維護職工權(quán)益、服務(wù)職工發(fā)展筑牢了組織基礎(chǔ)。
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