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　　11月20日，徐州分公司召開年度理論學習中心組第11次集體學習會，專題學習習近平總書記關于人才工作的重要講話。公司黨委書記、董事長袁連沖以視頻方式參加列席旁聽，分公司領導班子成員、各部門負責人參加會議。

　　會上集中學習了黨的二十屆三中全會關于深化人才發(fā)展體制機制改革、習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出重要指示精神和《習近平著作選讀》第二卷——全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措等相關內(nèi)容，班子成員圍繞分公司人才建設工作進行交流研討。黨總支書記在學習小結時表示要提高政治站位抓好貫徹落實，深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，推動新時代人才工作各項決策部署在分公司落地見效。要做好當前和全年目標任務，對照年度目標，進一步查漏補缺，堅定信心，不折不扣完成全年各項目標任務，為新一年度調水出省運行做好充足準備，確保一泓清水永續(xù)北送。要持續(xù)推進工作作風建設，以“今天再晚都是早，明天再早都是晚”的爭先意識，推動形成“事事往前趕，人人都主動”的工作氛圍。

　　會議要求，一是突出政治要求，提高政治站位。在學習內(nèi)容上以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，準確把握其科學內(nèi)涵和實踐要求，深入領會貫穿其中的立場觀點方法。在學習組織上，黨總支書記要切實擔負起領導責任，帶頭學習、帶頭思考、帶頭研討，中心組其他成員要積極主動參與學習，自覺遵守學習制度，認真完成學習任務，共同營造濃厚的學習氛圍。在學習管理上，要將理論學習情況納入領導班子年度考核，做好述職述廉述學。要在全面系統(tǒng)、深學悟透上下功夫，深入理解把握黨的創(chuàng)新理論蘊含的道理學理哲理，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，真正做到學有所思、學有所悟、學有所得。二是豐富學習形式，提升學習實效。要把專題學習和系統(tǒng)學習結合起來，重點發(fā)言和集體研討結合起來，確保學習有深度、有質量、有收獲。通過學習報告會、常態(tài)化舉辦專題讀書班、個人自學等形式原汁原味地學習領會黨的創(chuàng)新理論。要帶著問題深入基層、深入職工，用理論指導實踐，推動解決工作中存在的頑瘴痼疾。要創(chuàng)新學習方式、拓寬學習渠道，充分利用紅色資源、科創(chuàng)資源、文化資源和各類黨員教育培訓基地等開展研學，增強學習的吸引力、針對性和實效性。三是堅持學以致用，激發(fā)發(fā)展動力。要學以賦能，行之有向，把學習理論與研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題結合起來，使中心組學習成為提升領導智慧、醞釀科學思路的重要平臺。要學以促干，推動發(fā)展，緊緊圍繞中心工作，聚焦重點領域，聚力改革創(chuàng)新，充分做好新一年度調水工作準備工作，確保調水運行安全。要學以篤行，擔當作為，對照公司年初制定的責任書，倒排工作計劃，把責任約束到部門、明確到個人，確保年度任務要全面完成，盡實干之心，聚實干之力，推動徐州公司各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

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