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        揚(yáng)州分公司黨總支召開理論學(xué)習(xí)中心組第十一次學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)暨學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神調(diào)研成果交流會(huì)

        發(fā)布時(shí)間:2024-11-15 16:55:00 分享

          11月14日下午,揚(yáng)州分公司黨總支召開理論學(xué)習(xí)中心組第十一次學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)暨學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神調(diào)研成果交流會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題研討班開班式上發(fā)表重要講話、習(xí)近平總書記主持召開全面推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)表重要講話,領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)交流調(diào)研成果,以高質(zhì)量調(diào)研助推揚(yáng)州分公司高質(zhì)量發(fā)展。江蘇水源公司副總經(jīng)理吳學(xué)春列席旁聽,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(單位)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

          會(huì)上,分公司班子成員圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,結(jié)合崗位分工和分管工作,分別從維檢中心運(yùn)行、電氣維檢業(yè)務(wù)發(fā)展、科技創(chuàng)新分析、泵站工程新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等方面分享調(diào)研成果,通過查擺問題,剖析原因,明確今后改進(jìn)的思路和舉措,真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際成效。

          會(huì)議指出,要以本次調(diào)研和交流為基礎(chǔ),緊盯調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題不放松,結(jié)合分公司工作實(shí)際有序推動(dòng)工作落實(shí)。要認(rèn)真分析下一步工作舉措,分類別分階段務(wù)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,切實(shí)將調(diào)研結(jié)果從“紙上”落到“地上”,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實(shí)際舉措,實(shí)現(xiàn)“調(diào)、研、用”合理性循環(huán)。

          會(huì)議要求,要結(jié)合工作實(shí)際,強(qiáng)化調(diào)研成果運(yùn)用,明確轉(zhuǎn)化方向,扎實(shí)做好“后半篇文章”。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高政治能力。要持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,將習(xí)近平總書記的重要指示重要講話精神作為當(dāng)前及未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的重大政治任務(wù),黨員干部要深化理解,提升思想政治素養(yǎng),始終確保增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是立足當(dāng)前發(fā)展,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前各項(xiàng)工作已進(jìn)入年終沖刺檢驗(yàn)成效的重要時(shí)刻,要緊緊圍繞年度目標(biāo)責(zé)任狀及高質(zhì)量考核各項(xiàng)指標(biāo),再努力、再?zèng)_刺。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,2024-2025年度調(diào)水工作將于11月25日正式啟動(dòng),各相關(guān)部門(單位)務(wù)必扎實(shí)做好開機(jī)前準(zhǔn)備工作,利用目前停機(jī)時(shí)段(開機(jī)前時(shí)間)做細(xì)做深設(shè)備維護(hù)、人員安排、后勤保障等工作,確保機(jī)組隨時(shí)具備“拉得出、打得響”的戰(zhàn)斗狀態(tài)。三是深入調(diào)查研究,提高服務(wù)能力。持續(xù)推進(jìn)基層一線“走動(dòng)式”管理、管理部門“下沉式”管理,進(jìn)一步深化“工作在一線展開、問題在一線解決、發(fā)展成果在一線體現(xiàn)”的一線工作法,以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手,不斷發(fā)揮“工程精細(xì)化管理、經(jīng)營(yíng)精益化管理、設(shè)備應(yīng)急保障、企業(yè)精致化管理”四支青年突擊隊(duì)作用,及時(shí)解決職工急難愁盼的問題,持續(xù)提升職工“三感”,不斷為增強(qiáng)企業(yè)活力和向心力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是抓好作風(fēng)建設(shè),提升擔(dān)當(dāng)能力。要擰緊思想“開關(guān)”,進(jìn)一步鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常。要緊盯全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè),聚焦主責(zé)主業(yè),從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履職盡責(zé),定期查找突出問題,靶向開展整治,加強(qiáng)對(duì)部門(單位)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,督促真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí)落地。

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